湖南省召開(kāi)紀(jì)念公務(wù)員法實(shí)施五周年座談會(huì)
(會(huì)議現(xiàn)場(chǎng))
(省委常委、組織部長(zhǎng)黃建國(guó)發(fā)表講話)
5月31日上午,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局在長(zhǎng)沙市召開(kāi)湖南省紀(jì)念《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施五周年座談會(huì)。省委常委、省委組織部部長(zhǎng)黃建國(guó),省委常委、省人民政府常務(wù)副省長(zhǎng)于來(lái)山,省人大常委會(huì)副主任謝勇,省政協(xié)副主席、省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)武吉海出席會(huì)議。
公務(wù)員法是我國(guó)干部人事管理第一部具有總章程性質(zhì)的法律,是科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍的重要依據(jù)。五年來(lái),在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全省各級(jí)各部門以深入實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī),一手抓公務(wù)員法的貫徹落實(shí),一手抓制度的創(chuàng)新完善,公務(wù)員管理和隊(duì)伍建設(shè)取得了豐碩成果,一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍正在形成,為推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的組織保證。
五年來(lái),公務(wù)員法順利入軌實(shí)施,公務(wù)員管理機(jī)制逐步健全,公務(wù)員考試錄用更加公正,公務(wù)員選任用公信度不斷提高,公務(wù)員考核評(píng)價(jià)日益科學(xué)化,公務(wù)員培訓(xùn)取得新的進(jìn)步,公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。全省黨政機(jī)關(guān)共登記公務(wù)員278242名,審批登記參照公務(wù)員管理單位工作人員44445人;考試錄用公務(wù)員29535人;累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)公務(wù)員150多萬(wàn)人次;公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部45名、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部600多名、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1500多名;有4000多名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
座談會(huì)上,黃建國(guó)充分肯定了五年來(lái)我省實(shí)施公務(wù)員法取得的顯著成績(jī),全面總結(jié)了推動(dòng)公務(wù)員法實(shí)施的寶貴經(jīng)驗(yàn)。五年來(lái),全省各級(jí)各部門對(duì)如何落實(shí)公務(wù)員法、依法履行職責(zé)進(jìn)行了有益探索,對(duì)如何加強(qiáng)公務(wù)員管理、推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了大膽嘗試。五年的實(shí)踐證明,深入實(shí)施公務(wù)員法,必須把準(zhǔn)方向、堅(jiān)持原則,必須牢記宗旨、立足根本,必須突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,必須積極探索、改革創(chuàng)新,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力。
對(duì)今后公務(wù)員管理工作的目標(biāo)和任務(wù),黃建國(guó)強(qiáng)調(diào),公務(wù)員法實(shí)施任重道遠(yuǎn)。公務(wù)員法實(shí)施的五年,既是我省公務(wù)員制度建設(shè)的一個(gè)新階段,也是我省公務(wù)員管理和隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)新起點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉藍(lán)圖、推進(jìn)湖南科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍。各級(jí)黨委、政府及組織人事部門一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)提出的新要求,切實(shí)增強(qiáng)深入實(shí)施公務(wù)員法的責(zé)任感和自覺(jué)性,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng),以改革創(chuàng)新的精神,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),全面推進(jìn)公務(wù)員管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要更加重視執(zhí)行,深入推進(jìn)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)宣傳,完善公務(wù)員管理配套法規(guī)制度,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要更加重視基層,加大面向基層考試錄用、公開(kāi)遴選公務(wù)員的力度,注重在基層和生產(chǎn)一線鍛煉、培養(yǎng)公務(wù)員,建立從基層來(lái)、到基層去的干部培養(yǎng)選拔鏈。更加重視管理,積極加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員教育培訓(xùn)、選拔任用和考核評(píng)價(jià)工作,增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。要更加重視自律,各級(jí)公務(wù)員主管部門帶頭弘揚(yáng)和實(shí)踐公務(wù)員精神,夯實(shí)公務(wù)員管理基礎(chǔ),建立職責(zé)明確、分工合作的工作機(jī)制,不斷提高做好公務(wù)員管理工作的能力和水平。
常德市、益陽(yáng)市、省高級(jí)人民法院、省地方稅務(wù)局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了經(jīng)驗(yàn),部分公務(wù)員代表發(fā)言。省直有關(guān)部門和各市、州黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。