“把公考當高考，讓考生用當年參加高考的拼搏狀態(tài)來應(yīng)對公務(wù)員考試，在全真高考式培訓(xùn)環(huán)境中，讓學(xué)員在公務(wù)員考試中無往不利，無堅不催”，這是株洲考德上輸出的最新教育理念，首個“高考式”公考培訓(xùn)新模式由此誕生。

    2011：株洲考德上公考完勝轟動

    在2011年公務(wù)員考試培訓(xùn)中，株洲考德上的學(xué)生以出色的成績贏得公考之戰(zhàn)，令公考培訓(xùn)界為之轟動。

    總結(jié)過去，是為了更好地發(fā)展。危校長一句話道出真諦：考德上的成功取決于教學(xué)質(zhì)量！為了確保教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校除了嚴格挑選專業(yè)過硬、認真負責的老師外，也制定了一套完善的教學(xué)質(zhì)量管理體系。學(xué)校有標準的教學(xué)流程，包括開學(xué)典禮、早自習、晚自習、結(jié)業(yè)典禮，雖然培訓(xùn)周期不長，但給學(xué)生營造規(guī)范標準的學(xué)習環(huán)境；師資水平監(jiān)控體系，讓學(xué)生為老師授課水平打分，只有真正得到學(xué)生認同的老師才能登上考德上的講臺；學(xué)習質(zhì)量監(jiān)督體系，授課過程講練結(jié)合，考試貫穿全程，給每位學(xué)生建立成長檔案，記錄培訓(xùn)前后的學(xué)習成績提升軌跡。

    2012：首倡“高考式”公考培訓(xùn)模式

    公務(wù)員考試作為國家選拔棟梁人才的有效途徑，如何真正培養(yǎng)出國家需要的德才兼?zhèn)淙瞬牛侩S著公務(wù)員考試競爭的日益激烈，如何讓考生在角逐中脫穎而出？

    株洲考德上殫精竭慮，秉承“為國育才，德者為上”的教育宗旨，首倡“高考式”公考培訓(xùn)模式。一是培訓(xùn)內(nèi)容注重夯實基礎(chǔ)與提升解題技巧，使學(xué)員把握考試中涉及到的所有知識點及解題所需的快速解題技巧與核心的解題思維。二是培訓(xùn)方法注重講練結(jié)全，考試貫穿全程，讓學(xué)生每天處于備考的巔峰狀態(tài)，徹底拋棄投機取巧與不自信的心態(tài)，樹立公考必勝的信念！三是班主任全程監(jiān)督教學(xué)效果，每天堅持學(xué)員訪談，隨時了解每位學(xué)生學(xué)習心態(tài)與及時答疑解惑，不讓一個學(xué)生掉隊。

    未來：質(zhì)量主導(dǎo)品牌助學(xué)員圓夢

    眾所周知，教育機構(gòu)的成功不取決于誰的規(guī)模大、誰辦學(xué)時間早，而在于誰堅守“品質(zhì)教學(xué)”這條生命線！

    考德上教育以“愛心文化”為基石，以“責任文化”為己任，以“實用文化”為導(dǎo)向，以“創(chuàng)新文化”為動力，一如既往地為考生提供優(yōu)秀的培訓(xùn)產(chǎn)品，達到最佳培訓(xùn)效果，切實幫助學(xué)員提升公務(wù)員考試核心競爭力。

    金杯銀杯，不如學(xué)員的口碑。加盟株洲考德上，助你實現(xiàn)公務(wù)員夢想！