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中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

日期:2012年04月30日 瀏覽:

  中共湖南省委黨校、湖南行政學(xué)院是省委、省政府直屬全額撥款事業(yè)單位,是省委、省政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培訓(xùn)輪訓(xùn)全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員和理論骨干的學(xué)校,是學(xué)習(xí)、宣傳、研究中國特色社會主義理論體系的重要陣地,是哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu),為碩士學(xué)位授予單位。校(院)坐落在長沙市岳麓區(qū)白云路386號。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院工作需要,2012年擬面向社會公開招聘11名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,校(院)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校(院)人事處,由校(院)人事處負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

  二、招聘原則
  (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
  (三)注重能力和水平的原則。

  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  (三)年齡35歲以下(1977年4月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40歲(1972年4月1日以后出生);
 ?。ㄋ模┥眢w健康符合工作崗位要求;
 ?。ㄎ澹┓蠈I(yè)所需技能條件;
 ?。I(yè)所需要的其他條件。

  四、招聘崗位及要求
 

招聘崗位 招聘人數(shù) 專 業(yè) 學(xué)歷要求 其它要求
黨史教研部 1 中共黨史 博士

 

科社教研部 1 政治學(xué) 博士  
1 科學(xué)社會主義 博士  
公共管理

 

教研部
1 行政管理、公共政策、

 

公共經(jīng)濟(jì)或政治學(xué)
博士  
社會和文化

 

教研部
1 社會學(xué)(文化研究方向) 博士  
1 管理學(xué)(社會管理方向) 博士  
共青團(tuán)理論

 

教研部
1

社會學(xué)(社會建設(shè)與社會管理方向)

博士

 

1 社會學(xué)(青年社會學(xué)或

 

青年學(xué)方向)

碩士

以上

 

研究中心 1 經(jīng)濟(jì)學(xué)

碩士

以上

1.具有較強(qiáng)的文字編輯能力。

2.具有較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

3.有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

信息技術(shù)部

1 應(yīng)用電子技術(shù) 本科以上

具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)水平高,操作能力強(qiáng)。

圖書館 1 計(jì)算機(jī) 本科以上

有圖書信息處理、網(wǎng)站維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  五、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2012年4月12日至5月12日17:00時(shí)止(正常工作日)。
  2、報(bào)名地點(diǎn)和方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄方式報(bào)名。
  現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者在省委黨校網(wǎng)站下載《中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附表,表格重要,請勿漏填)并如實(shí)填寫好,攜帶有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件、個(gè)人簡歷、個(gè)人成果復(fù)印件等能反映自己綜合素質(zhì)的材料提交至省委黨校省行政學(xué)院人事處(綜合大樓508室)報(bào)名。如因個(gè)人填寫信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
  郵寄報(bào)名:請應(yīng)聘者將上述材料郵寄至人事處(有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件不寄送,考試時(shí)請?zhí)峁┖瞬椋?,以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)(郵寄地址見后)。
 ?。ㄈ┵Y格審查:依據(jù)崗位招聘條件,對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員以電話方式通知參加考試,不符合資格審查條件的人員不予通知。
 ?。ㄋ模┛荚嚪椒?br />   1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,低于3:1的比例,原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。
  2、考試方式:
  應(yīng)聘計(jì)算機(jī)和應(yīng)用電子技術(shù)崗位:采取筆試、實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(其中筆試占50%,實(shí)際操作測試占50%)。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。采取閉卷方式,內(nèi)容為招聘專業(yè)應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和公共知識。
  實(shí)際操作測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定實(shí)際操作測試人選。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作能力、創(chuàng)新能力和操作技能。
  應(yīng)聘其它崗位:采取試講(面試)和公開發(fā)表的科研成果相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評價(jià)。按百分制計(jì)算綜合成績(其中研究中心試講(面試)占60%,公開發(fā)表的科研成果占40%;其它崗位試講(面試)占80%,公開發(fā)表的科研成果占20%)。
  試講(面試):通過資格審查的人員全部參加試講(面試)。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。
科研成果量化:對參加試講(面試)人員的科研成果進(jìn)行量化評分。
  考試時(shí)請?zhí)峁┍救擞行矸葑C明、學(xué)歷學(xué)位證、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件,以備核查。
  (五)體檢及考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,有體檢或考察不合格者按報(bào)考同一崗位人員綜合成績排名先后依次替補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
  考察方式主要是到其畢業(yè)學(xué)?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào),核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。

  六、公示
  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇
  公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次聘用人員所簽聘用合同期限為5年,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年),試用期包括在聘用期內(nèi)。被聘用人員享受本校(院)同類人員同等待遇。
  郵政編碼:410006
  聯(lián)系人:劉克美、顏杰
  聯(lián)系電話:0731-82780025、82780027
  聯(lián)系地址:中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院人事處(長沙市岳麓區(qū)白云路386號)

  附表:中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2012年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc



                                     中共湖南省委黨校
                                      湖南行政學(xué)院
                                      2012年4月28日
 

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