信用社會已到來,管理好你的職場信用!
近幾年全國各地紛紛建立公共信用信息網站,各地政府建立并運營這種網站的目的,就是要“褒揚誠信、懲戒失信”。登錄這些信用網,公共信用信息歸集與披露的價值便一目了然。比如企業(yè)的注冊信息,包括經營范圍、資本金、歷年信用評級等,過去可能被視為秘密,但現在上網即可查到。再比如各類市場抽查的紅黑榜,也是按日公示。
信用信息公共服務平臺的建立,實際上宣布了“說話不算數”時代的結束,而一個信用社會正在到來。過去我們深深埋怨中國人不講信用,甚至不免有人要把它歸入中國人的“民族劣根性”。其實人性在中西方大致是相當的,中國有些人不講信用原因不是他們有所謂“民族劣根性”,而是我們缺少制度對個體行為的有效約束。信用信息公共服務平臺就像一個曝光臺,有了它,人們就不會再把失信看得像過去那樣隨便了。
信用體系為全社會所共享,能夠給我們社會的個人行動提供便利,帶來價值增值。一個法人或自然人若不想壞事傳千里,在信用這個“細節(jié)”上就會認真起來。不敢也不想失信的人多起來,基本的社會信用就會堅實起來,社會交往、人與人之間交往的成本就會大大降低。
有了全國個人職場誠信公共服務平臺后,職場失信就會帶來“因果報應”。過去一個不講職業(yè)信用的人騙了張三還可騙李四、失信于某公司還可以另謀“高就”,拍屁股走人的時候還可以放言“此地不留爺、自有留爺處”。但現在不講職業(yè)信用不會不了了之,失信不會隨風逝去,它會被記錄在職場誠信檔案,會給你帶來麻煩。這就是有因必有果,失信等于是“自絕于人民”,終有一天我們會發(fā)現試之不爽。
在一個信用社會,失信的必定是少數,更多的是人們得到正向激勵,切身感受到誠信的好處。正所謂,平生不做虧心事,半夜不怕鬼敲門。失信寸步難行,誠信走遍天下。隨著信用體系的建立,現在每個人都面對著一個問題:管理好自己的信用,而不要隨意透支它。大家都這么做了,社會誠信水平就會提高,這對所有人也是有益的。
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