2018年張家界市武陵源區(qū)公開招聘村（社區(qū)）黨建專干公告

日期：2018年05月16日瀏覽：次

為深入貫徹黨的十九大精神，全面落實省委基層黨建質(zhì)量提升年工作任務，推動全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作提質(zhì)升級，更好地服務全域旅游和推動“兩個建成”目標，經(jīng)區(qū)委同意，決定面向全區(qū)公開招聘一批村（社區(qū)）黨建專干，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘村（社區(qū)）黨建專干共計33名，面向本村（社區(qū)）戶籍人員（配偶、子女）實行定向招聘。如在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)無合格人員，區(qū)委可根據(jù)需要在本鄉(xiāng)（街道）范圍內(nèi)適當調(diào)劑。詳情見《2018年張家界市武陵源區(qū)公開招聘村（社區(qū)）黨建專干職位表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，熱愛黨建工作，熱心村級事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

2. 具有全日制大專及以上學歷（含2018年應屆畢業(yè)生）；

3. 年齡不超過30歲（1987年6月1日后出生）；

4. 下列情況之一者不得報名：①曾受過各類刑事處罰的；②曾被開除公職的；③有違法、違紀行為正在接受審查的；④尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；⑤在各類公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；⑥法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

1. 報名和資格初審

集中報名時間為2018年5月14日—5月23日17:30（限工作日）。報名采取現(xiàn)場報名或通過電子郵件的方式進行。

現(xiàn)場報名人員集中報名時間為2018年5月21日—5月23日，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《報名登記表》（詳見附件2）、本人身份證（非戶籍地人員需同時提供父母或配偶的戶口與身份證）、大專以上學歷學位證書（2018年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告）及相關資格證書原件及復印件、本人近期2寸正面免冠彩照4張，經(jīng)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委簽署審核意見后，到中共張家界市武陵源區(qū)委組織部報名（地址：張家界市武陵源區(qū)人民政府辦公大樓102室）。

網(wǎng)絡報名人員報名時間為2018年5月14日—5月23日，在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《報名登記表》后連同本人身份證（非戶籍地人員需同時提供父母或配偶的戶口與身份證）、大專以上學歷學位證書（2018年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告）及相關證件掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版（jpg格式，50kb以下）以及個人簡歷打包發(fā)送至郵箱（84425781@qq.com），報名截止前撥打電話0744—5616005進行確認。領取準考證時需提供本人身份證、大專以上學歷學位證書及相關證件、報名登記表原件。

在職人員應持原單位同意報考的證明進行報考。每人限報考一個職位，可以任選本人、父母或配偶戶籍所在村（社區(qū)）職位報考。

各鄉(xiāng)（街道）黨（工）委和區(qū)委組織部負責對報考人員進行資格初審，報考人員所提交的材料應當真實、準確。

2. 筆試

筆試對象為通過資格初審的報考人員。筆試時間為6月上旬，主要內(nèi)容為公共基礎知識和作文，滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3. 面試

（1）確定擬面試對象。以村（社區(qū)）為單位，按崗位招聘計劃1:2的比例確定擬面試對象，筆試成績相同的一同確定為擬面試對象，達不到比例的崗位按實際人數(shù)確定擬面試對象，空缺的崗位從本鄉(xiāng)（街道）按筆試成績高低調(diào)劑確定擬面試對象。

（2）進行資格復審。區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局按照要求對擬面試對象進行資格復審，核實報考者是否符合招聘崗位所規(guī)定的條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復審合格的確定為面試對象。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，可隨時取消其資格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

（3）面試。主要測試應試者的工作能力，采取結構化面試的方式進行，滿分100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試時間、方式等具體事項另行通知。考試綜合成績總分為100分，其計算方式為：綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

4. 體檢、考核考察

根據(jù)崗位招聘名額，按考試綜合成績從高到低依次等額確定體檢、考核考察人員（綜合成績相同的按筆試成績高低排列名次）；崗位形不成競爭的面試人員，面試成績達到本鄉(xiāng)（街道）最低控制線后直接確定為體檢、考核考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核考察期間，考核考察人員應按要求提供有關證明材料。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從所報同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補；如同一崗位沒有遞補人員，從本鄉(xiāng)（街道）未被確定為體檢、考察的人員中按綜合成績高低依次遞補（綜合成績相同的按筆試成績高低排列名次）。考核考察重點是對擬招聘人員的適崗能力和遵紀守法情況作出結論，可采用實踐考核等方式進行。

5. 公示和聘用

體檢、考核考察程序完成后，根據(jù)體檢、考核考察情況研究確定聘用人員。人員確定并經(jīng)公示無異議的擬聘用人員報經(jīng)區(qū)委審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期限為3年（一個聘期，其中試用期3個月），合同期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任；選聘最長不超過2個聘期。

四、工作職責及待遇

1.工作職責。在鄉(xiāng)（街道）黨（工）委的領導下，協(xié)助村（社區(qū)）黨組織落實組織生活、內(nèi)務資料整理等工作任務，抓好本村（社區(qū)）基層黨建工作。

2. 工資待遇。主要由基本報酬、績效報酬、養(yǎng)老保險等構成，參照工作所在村（社區(qū)）其他主干類標準執(zhí)行；績效報酬參照所在村（社區(qū)）干部標準，根據(jù)工作情況上報方案，經(jīng)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委審批后發(fā)放；聘用期間，區(qū)委組織部統(tǒng)一為聘用人員購買人身意外傷害保險，養(yǎng)老保險按政策由區(qū)財政和本人按一定比例共同承擔，個人繳納部分由聘用單位從基本報酬中代扣代繳。用人單位為聘用人員建立健康服務檔案，每年安排一次免費體檢。