2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,公開招聘事業(yè)編制工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
二、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘事業(yè)編制工作人員7名(詳見附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能以本科學(xué)歷報考);
6.省農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、省貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,請考生及時關(guān)注并查閱。
五、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
4月15日上午8:00至4月19日上午12:00
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本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)鏈接,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面,并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,并保存好準(zhǔn)考證,以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。下載打印時間另行通知,請考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。
(三)相關(guān)要求:
1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入報考崗位專業(yè)的,不符合報名條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,由縣衛(wèi)健局認(rèn)定,報縣人社局備案。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所有應(yīng)聘人員必須在2024年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。崗位要求的其他資格條件(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)應(yīng)在2024年4月3日前取得。
3. 年齡在18周歲以上且符合崗位要求(18-35周歲,即1988年4月1日至2006年4月1日期間出生)。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明(附件2)。報名時發(fā)送此證明掃描件至郵箱11269515@qq.com,資格復(fù)審時交證明原件。
5.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
六、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
?。ㄒ唬┵Y格初審
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過資格初審的,可以改報符合條件的其他崗位,報名時間結(jié)束或通過資格初審的不能改報其他崗位。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象,如排名末尾筆試成績相同,則同時確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件,資格復(fù)審時間、地點另行通知。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員,視為自動放棄;因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低排名等額遞補(bǔ),如筆試成績相同,則同時遞補(bǔ)。
七、考試
?。ㄒ唬╅_考比例
招聘計劃人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1﹕3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,報經(jīng)縣人社局同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。所報崗位不能開考,又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
(二)考試方式
采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。
1.筆試
通過資格初審人員參加,采取閉卷的方式;筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,總分為100分。
2.專業(yè)技能測試:資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試采取面試的形式進(jìn)行。
專業(yè)技能測試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
筆試成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
設(shè)置綜合(最終)成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),取消該崗位招聘計劃。
?。ㄈ┛荚嚂r間、地點
筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。
八、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員,入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定,如果筆試成績也相同的,增加考核環(huán)節(jié),按考核成績從高分到低分依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實施,另增加涉毒毛發(fā)項目檢測,體檢費用自理。
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體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌柙谝?guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù),凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。
九、公示與聘用
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的(反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)),由炎陵縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
公示期滿且無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、特別提示
?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督,招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢和監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
炎陵縣衛(wèi)生健康局:0731-26239237
監(jiān)督電話:
炎陵縣人力資源和社會保障局:0731-22542803 炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委:0731-26222372
本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表
附件2 2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員同意報考證明
炎陵縣衛(wèi)生健康局
2024年4月3日
詳 情 咨 詢
育才小秘書:18874482100(微信同號)
育才小太陽:13574415100(微信同號)