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2012年2月，這時(shí)多數(shù)大學(xué)準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)，大四的學(xué)生在這個(gè)時(shí)間基本分為兩派，一部分是堅(jiān)定的“公務(wù)員派”，準(zhǔn)備國(guó)考面試，準(zhǔn)備省考筆試，有一個(gè)“鐵飯碗”；另一部分則是征戰(zhàn)于各大外企，希望通過(guò)自己的打拼獲得更多的財(cái)富。

對(duì)于已經(jīng)是“鐵飯碗”的人，他們的生活狀態(tài)如何？在外企打拼的大學(xué)畢業(yè)生，又是怎樣的生活？而在讀的大學(xué)生，為自己選擇了什么道路？本報(bào)記者就此展開(kāi)了調(diào)查。

想“考公”的N個(gè)理由

畢業(yè)臨近，同學(xué)們都開(kāi)始為自己的未來(lái)找個(gè)出路。有不少同學(xué)削尖了腦袋往體制內(nèi)鉆，希望自己有個(gè)事業(yè)編制。因?yàn)檎漳壳扒闆r來(lái)看，進(jìn)入體制內(nèi)分一杯羹確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，至少不用為了買(mǎi)房背二十幾年的房貸，為了還房貸不得不奔波勞苦。

“你考公務(wù)員了嗎？”這句話現(xiàn)在已成為大學(xué)校園里的流行語(yǔ)。參加公務(wù)員考試，已經(jīng)成為即將畢業(yè)的本科生和研究生的最主要的擇業(yè)手段。“為什么要做公務(wù)員？”記者帶著這樣的問(wèn)題，采訪了幾位大學(xué)生。

中國(guó)人民大學(xué)的李欣玉同學(xué)說(shuō)：“我認(rèn)為做公務(wù)員，有比較好的社會(huì)地位，如果是在大城市還可以解決戶口，收入也比較可觀。”北京工商大學(xué)的朱銘貿(mào)同學(xué)說(shuō)：“做公務(wù)員工作穩(wěn)定、壓力小，還可以建立廣泛的社會(huì)關(guān)系。”北京語(yǔ)言大學(xué)的林俊青同學(xué)說(shuō)：“做公務(wù)員，可以實(shí)現(xiàn)自己的一些社會(huì)抱負(fù)；有一些單位在招聘的時(shí)候也是比較關(guān)注公務(wù)員考試的成績(jī)的，而且又為考研考博的同學(xué)多了一條出路。”

“考公”過(guò)來(lái)人的故事

清華一名2005屆畢業(yè)生在拿到中宣部的最終錄取通知書(shū)前，就斷然拒絕了香港大學(xué)的PHD全獎(jiǎng)offer；人大一名2010屆畢業(yè)生在家人及同學(xué)的強(qiáng)烈建議下，放棄普華永道（四大會(huì)計(jì)事務(wù)所），進(jìn)入某中直機(jī)關(guān)做公務(wù)員。

2010年北京大學(xué)畢業(yè)生曹亮同樣拿到兩份offer，一份來(lái)自英國(guó)某大學(xué)的PHD入學(xué)通知書(shū)，一份來(lái)自南方電網(wǎng)。父母與女友家人一邊倒地認(rèn)為他該選擇南方電網(wǎng)。理由充足得讓他難以辯駁：這么難進(jìn)的國(guó)企別人擠破頭都擠不進(jìn)，等你念完書(shū)回來(lái)，還能找到那么好的工作嗎？如果找不到，念那么多書(shū)又有什么用？放棄留英機(jī)會(huì)，入職南方電網(wǎng)后，曹亮也陷入了被“機(jī)械化”的焦慮當(dāng)中。作為一名北大碩士研究生，他日常工作就是整理材料、文件，年尾最繁忙，因?yàn)橐s各種年終總結(jié)。他制訂了一個(gè)員工輔導(dǎo)計(jì)劃，讓在變電站看護(hù)設(shè)備的同事不那么無(wú)聊，比如，申請(qǐng)?jiān)谒麄兊霓k公室添置音響，每周為他們安排場(chǎng)地打籃球與羽毛球，而這些員工同樣畢業(yè)于武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等名校。

在與一名國(guó)家部委的公務(wù)員聊天時(shí)他說(shuō)：“午餐有單位食堂，葷素搭配只要1塊錢(qián)；買(mǎi)房呢，也有相應(yīng)的購(gòu)房?jī)?yōu)惠；但工資也只有幾千元。工作呢，比較‘機(jī)械化’，每天干的都差不多。”其實(shí)，這樣的生活狀況已經(jīng)讓工作常有突發(fā)狀況、月薪過(guò)萬(wàn)卻沒(méi)有補(bǔ)助的非公務(wù)員“眼紅”。

去外企想想也不錯(cuò)

去外企工作，也是很多大學(xué)生夢(mèng)寐以求的。同樣，也有很多大學(xué)生告訴了記者去外企工作的理由。

中國(guó)傳媒大學(xué)的張志同學(xué)說(shuō)：“外企優(yōu)厚的薪酬待遇讓員工無(wú)后顧之憂，外資企業(yè)的出國(guó)旅游、年假、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金會(huì)比較齊全，在目前醫(yī)療費(fèi)用和房?jī)r(jià)飆升的年代，有這些福利墊底，心里會(huì)踏實(shí)很多。”北京科技大學(xué)的王淼同學(xué)說(shuō)：“外企有系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，會(huì)讓工作能力快速提高。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，會(huì)在工作能力、社交技巧和自身綜合素質(zhì)等方面都得到大幅提高，這會(huì)成為享用一生的資本，提升了我的個(gè)人綜合素質(zhì)和自信程度。”也有同學(xué)認(rèn)為在外企工作能成為他日跳槽的奠基石，進(jìn)入一個(gè)“高薪”的循環(huán)圈。

外企白領(lǐng)的真實(shí)故事

白領(lǐng)意味著體面的工作、優(yōu)雅的外型、豐富的精神體驗(yàn)。在寫(xiě)字樓里的外資企業(yè)，更是白領(lǐng)群體云集的根據(jù)地，這也說(shuō)明了“知識(shí)改變命運(yùn)”。外企雖然待遇豐厚，但是卻沒(méi)有像其他某些行業(yè)有著所謂的灰色收入，所以在收入以及納稅上是非常透明清晰的。

在韓資企業(yè)工作的白領(lǐng)向記者透露，韓資企業(yè)在管理上更加一板一眼，這點(diǎn)跟韓國(guó)人比較拼命的民族特質(zhì)息息相關(guān)。2009年金融危機(jī)的來(lái)臨，使得韓國(guó)老板更加謹(jǐn)小慎微，員工想要加班必須申請(qǐng)，如果超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的36小時(shí)，一般是不被批準(zhǔn)的，所以碰到大量的工作時(shí)只能無(wú)償利用自己的時(shí)間加班加點(diǎn)完成。辦公設(shè)施的使用在特殊階段也要能省則省。

在外企工作的人神經(jīng)繃得都很緊，每時(shí)每刻都要有做選擇題的心理準(zhǔn)備。長(zhǎng)此以往，難免要承受很多工作和生活上的壓力。在外企中，的確有很多人都得了抑郁癥。

而跳槽對(duì)于白領(lǐng)來(lái)說(shuō)不是新鮮事，有的公司一年約有1/3的員工流動(dòng)，他們更多的是在追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

白領(lǐng)們掙得多、花得也多。一個(gè)外企的幾名外地進(jìn)京的大學(xué)生說(shuō)：“我們剛到北京工作，為了上班方便，要在公司附近低房租地區(qū)租房，有條件的往往三兩個(gè)同事合租一套，各占一室，人均要600元左右。在高檔寫(xiě)字樓工作，著裝要適合環(huán)境，衣服要有品牌，決不能買(mǎi)假冒商品。一身較得體的服裝，加上領(lǐng)帶、皮帶、皮鞋，至少就要1千多元。中午一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，最便捷的安排就是在公司所在的寫(xiě)字樓用公務(wù)餐，大約在15元上下，質(zhì)量與外面的8元左右的份飯差不多，只是成本較高。如果再加上個(gè)人早晚用餐，一個(gè)人月均吃飯要800元左右。平時(shí)上下班或公務(wù)交通主要是乘坐地鐵、小公共，遇特殊情況要租車(chē)，大約幾百元。除此之外，學(xué)習(xí)（上網(wǎng)）、健身、交友、娛樂(lè)又要幾百元。”