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【臨床表現(xiàn)】面試場上，絕大多數(shù)考生都屬于過度緊張、過分嚴肅的類型，不過也有一小撮考生屬于天賦異稟。面對嚴肅如閻王爺般的考官，他們不但不會緊張，相反，過于隨意，完全把面試當聊天。

舉個例子，面試中常常出現(xiàn)自我認知類的題目，最典型的問法莫過于“請簡單介紹一下你的家庭”。

有的考生會這樣回答：“首先，我想介紹一下我的家人。我家里共有七口人，分別是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥、妹妹和我，我爺爺今年已經(jīng)70歲了，身體倍兒棒，吃嘛嘛香；我奶奶今年65歲了，身體狀況就要差一些了，一到冬天腿就疼得厲害；我爸爸和媽媽都是農(nóng)民，他們結(jié)婚已經(jīng)快30年了，雖然也偶爾吵吵架什么的，但感情總體上還是挺穩(wěn)定的；我哥哥在讀博士，但他可不是書呆子一個，還是蠻解風情的一個人；我妹妹已經(jīng)結(jié)婚了，而且在半年前生了一個可愛的寶寶……”

有的考生會說：這樣答挺好的啊，沒有官話、沒有套話，講得多實在啊！既顯得咱自個兒的家庭很和睦，同時還利用妹妹生下的小寶寶，喚起考官內(nèi)心深處的憐愛之情，這是頂好頂好的答案喲！

其實，這是典型的掩耳盜鈴、自欺欺人哪，是以考生之心度考官之腹。您家里幾口人，種了幾畝地，地里幾頭牛，牛生幾只崽兒，這根本不是命題人和考官關心的！命題人和考官最關心的是什么？是希望通過你對家庭的描述，大致了解你的成長環(huán)境，進而在性格、道德等各個方面，對你作出大體的判斷和認知。以此作為是否錄用的重要依據(jù)。

【病因分析】面試是目的性和指向性非常強的溝通和交流，對考官來說，通過觀察你的言談舉止，來判斷你是否適合作公務員；對考生來說，就是要緊緊圍繞職位特點和用人標準，通過自己的一言一行，來說服考官接受自己。不少考生其實還不懂這樣的道理，只是憑借著自己在考場上的感覺，想說什么就說什么，結(jié)果說了一大堆考官壓根兒就不想聽的內(nèi)容，毫無意義，結(jié)果自然是“言者諄諄，聽者藐藐”，雙方根本不在一個道上嘛，怎么可能心心相通？

【藥方】有句老話：和別人說話，要想著說，千萬別搶著說。現(xiàn)在想想，還真是至理名言！搶著說，就是不顧聽者的感受，完全按照自己的意圖，一廂情愿地大說特說，結(jié)果必然是說得越多，錯得越多！想著說，就是張嘴說話前，先揣摩一下聽者的心理，想明白對方的興趣點，再琢磨琢磨怎么說能說到對方心坎兒上去，如此，溝通自然能取得化腐朽為神奇的效果了！