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九、筆試
    2016年8月13日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績及面試公告及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站發(fā)布。本次考試不設(shè)置查分環(huán)節(jié)。
    十、面試
    根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
    1.護(hù)理崗位：面試方式為護(hù)理技能操作考核，內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法和無菌技術(shù)基本操作法。考題由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
    2.醫(yī)技崗位：面試方式為招聘崗位專業(yè)知識考核?？碱}由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為12分鐘。
    3.其他崗位：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者綜合分析、突發(fā)事件處理、語言表達(dá)等方面的能力。考題由每組第1號考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
    十一、成績合成
    護(hù)理(含助產(chǎn))崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
    醫(yī)技崗位和其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    綜合成績計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績及進(jìn)入體檢名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
    十二、體檢
    根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢合格人員名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
    十三、考核
    體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
    十四、遞補(bǔ)
    如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如綜合成績相同的，以筆試得分高者優(yōu)先。