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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，現(xiàn)將吉林市2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員1535名。其中，市直事業(yè)單位448名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位共1087名(永吉縣184名，舒蘭市196名，蛟河市60名，磐石市74名，樺甸市148名，船營區(qū)119名，昌邑區(qū)154名，豐滿區(qū)40名，龍?zhí)秴^(qū)112名)。具體招聘崗位及其條件，詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1980年6月6日—1998年6月6日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的人員，年齡在40周歲以下(1975年6月6日—1998年6月6日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位人員，年齡在45周歲以下(1970年6月6日—1998年6月6日期間出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位人員，年齡在50周歲以下(1965年6月6日—1998年6月6日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。符合崗位條件的普通高校2016年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2016年6月6日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

　　2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日11:30。

　　考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登陸http://www.jlssyzp.com，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　提醒考生注意：《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中吉林市朝鮮族群眾藝術(shù)館2個(gè)崗位(崗位序號(hào)60、62)，吉林市群眾藝術(shù)館5個(gè)崗位(崗位序號(hào)64、67、68、69、70)為預(yù)報(bào)名測試崗位。報(bào)考以上預(yù)報(bào)名測試崗位的考生，請(qǐng)持附件5：《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和2張6個(gè)月內(nèi)的彩色正面免冠證件照片進(jìn)行現(xiàn)場預(yù)報(bào)名測試(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供附件4：《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》)。報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日上午8:30—12:00。預(yù)報(bào)名審核合格的考生，需要參加測試，測試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中相應(yīng)崗位一欄中“備注”一項(xiàng)。通過測試的考生，須及時(shí)按本公告規(guī)定的正式報(bào)名期間完成網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi);沒通過預(yù)報(bào)名測試的考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)考符合資格條件的其它崗位。沒有參加預(yù)報(bào)名測試的考生報(bào)考預(yù)報(bào)名測試崗位，資格審查員將不予審核通過。預(yù)報(bào)名測試崗位計(jì)劃數(shù)與通過預(yù)報(bào)名測試考生數(shù)比例不足1:3，取消預(yù)報(bào)名測試崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月17日15:30。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局和中共吉林市委組織部負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月17日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為6月17日18:00。通過資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表、網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

　　時(shí)間：2016年6月14日8:30至6月19日15:30。

　　考生通過資格審查后，請(qǐng)登陸http://www.jlssyzp.com進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　筆試科目為兩科的95元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，兩科筆試考務(wù)費(fèi)共70元/人。

　　筆試科目為一科的60元/人，其中包含報(bào)名費(fèi)25元/人，一科筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

　　報(bào)考碩士研究生崗位(免筆試)和專業(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例(“預(yù)報(bào)名測試崗位”除外)。

　　(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

　　時(shí)間：2016年7月1日8:30至7月9日15:30。

　　考生登陸http://www.jlssyzp.com，用A4紙自行下載打印。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位。考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

　　2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試科目詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　筆試成績實(shí)行百分制，筆試單科卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目為兩科的，每科各以50%計(jì)入筆試成績;筆試科目為一科的，以100%計(jì)入筆試成績。

　　筆試時(shí)間定為2016年7月9日。各招聘崗位具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》，各招聘崗位具體考試科目詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)“考試科目”一欄。

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　《通用知識(shí)A卷》、《通用知識(shí)B卷》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件2);《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園、小學(xué)、中學(xué))考試大綱》(附件3);《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué);《護(hù)理學(xué)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》、《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》或《護(hù)理學(xué)》成績排序確定，筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試)。

　　碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:30(不含1:30)的，需要進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例依次確定面試人選。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?:5比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，筆試科目為兩科的按《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(幼兒園)》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(小學(xué))》或《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(中學(xué))》或《護(hù)理學(xué)》成績排序確定;筆試科目為一科的一并進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1:30(含1:30)的，直接進(jìn)入面試。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：2016年7月19日—7月29日。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，招聘單位主管部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件4)到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

　　進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。

　　面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《面試通知書》中注明。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)或?qū)I(yè)技術(shù)正副高級(jí)崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30(含1:30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績于2016年7月15日后在http://www.jlssyzp.com上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績。擬聘用人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。若總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日?qǐng)?bào)》，《江城晚報(bào)》。

　　(二)其它事項(xiàng)

　　招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查詢。

　　1、報(bào)名和政策咨詢電話：

　　電話詳見《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。

　　2、報(bào)名期間仲裁電話：

　　0432-62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局)

　　招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局或中共吉林市委組織部批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　》》點(diǎn)擊下載

　　1.《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》

　　2.《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》

　　3.《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）考試大綱》

　　4.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

　　5.《2016年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員預(yù)報(bào)名信息表》

　　中 共 吉 林 市 委 組 織 部

　　吉林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年6月6日