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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（張人社發(fā)〔2014〕70號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人社局核準(zhǔn)，武陵源區(qū)教育系統(tǒng)2016年面向社會公開招聘幼兒園和中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃
2016年武陵源區(qū)面向社會公開招聘教師19名（其中，中學(xué)教師13名，幼兒教師6名）。具體招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見《張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過以下網(wǎng)站查閱：
武陵源公眾信息網(wǎng)(www.zjjwly.gov.cn)；
武陵源區(qū)人社局網(wǎng)  （http://www.zjjwly.gov.cn/shbj/index.jhtml） ；
武陵源區(qū)教育局網(wǎng)  （http://www.zjjwly.gov.cn/jyj/index.jhtml） 。
二、招聘條件
（一）報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1980年7月15日至1998年7月15日期間出生，其他年齡依此類推）；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)學(xué)校等級的教師資格證；
7、具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力；
報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員的學(xué)歷認(rèn)證和報考職位要求的其他證書等須在2016年8月31日前取得。否則，不予聘用。
報考人員的學(xué)歷須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門審查認(rèn)定。
8、具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日（2016年7月4日）或高考時應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。
（二）不得報考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3、被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
6、普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推；
7、違反國家計劃生育政策的人員；
8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計算時間，均截止到2016年8月31日，年限按足年足月計算。
   三、報考辦法
  （一）報名方式、時間及流程
   1、報名方式:采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式。
   2、報名和資格初審時間：2016年7月13日8:00至7月15日18:00（工作時間）。
   3、報名地點：武陵源區(qū)教育局三樓人事股。
   4、現(xiàn)場報名流程：報考考生自行下載《張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師報名表》一份（附件2）→在報名表上如實填寫個人信息（用黑色水筆手寫或打印）→粘貼個人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼在報名表“照片”處，另一張背面寫上報名順序號和姓名后上交報名工作人員）→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表及報名要求中需提交的證件資料原件和復(fù)印件，考生本人到武陵源區(qū)教育局三樓人事股進(jìn)行報考資格初審→報考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報名表及需提交的其他材料→報名成功。
   （二）報名要求及注意事項
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報及報名與考試時使用身份證不一致者均予取消考試資格。
報考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報考職位要求，準(zhǔn)確、誠信報考，并對自己的選報負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對招聘崗位報考職位要求有疑問的，可直接咨詢武陵源區(qū)教育局人事股。
報考人員報名時提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
資格審查由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)，武陵源區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報考職位要求的條件組織審查，查驗核實報考人員有關(guān)證書、證明等材料原件（材料原件應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔），并由負(fù)責(zé)審查的人員簽署明確的資格審查意見。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。
資格審查時，報考人員需當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考職位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料原件。
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報名成功的考生，須于2016年7月21日至7月22日（工作時間）到武陵源區(qū)教育局三樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加筆試。
四、考試組織
   本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
   （一）筆試
1、筆試內(nèi)容、分值：主要測試擬聘用崗位所需專業(yè)知識，分值為100分。
2、筆試時間：2016年7月27日9∶00-11∶00。
3、筆試地點：以筆試準(zhǔn)考證上確定地點為準(zhǔn)。
4、開考比例：報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍達(dá)不到3:1開考比例的崗位，予以取消并公告，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
   （二）面試
    1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計劃2:1的比例確定面試的人選。如最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。
2、面試形式與分值。面試采取試教（面對評委授課）方式進(jìn)行，分值為100分。
3、面試時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求，另行公告。
面試前，由武陵源區(qū)教育局對面試入圍人員組織報考資格復(fù)審。凡存在有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由區(qū)教育局報區(qū)人社局批準(zhǔn)，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
   （三）成績合成和排名
    1、考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2、考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
    五、體檢和考察 
   （一）體檢
    1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高分到低分的順序，按錄用計劃等額確定體檢人選。
面試沒有形成競爭的崗位，設(shè)立60分為面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
2、組織實施。體檢由武陵源區(qū)教育局組織實施。
    3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
   （二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c是報考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，填寫《張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師考察表》（附件3）。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用（勞動）關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
   （三）體檢、考察不合格的遞補(bǔ)
    體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。各招聘單位空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
    六、公示與聘用及聘后管理
    經(jīng)招聘單位及區(qū)教育局研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報武陵源區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)組織公示，公示期為7個工作日。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由武陵源區(qū)教育局組織調(diào)查核實，提出處理意見報武陵源區(qū)人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位?？己瞬缓细竦?，取消聘用。
七、特別提示
   （一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
   （二）請報考人員報名時留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
   （三）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
    八、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話。
    招聘政策、報名及考務(wù)咨詢電話：0744—5613677 
監(jiān)督舉報電話：教育局0744—5618030 人社局0744-5620726
九、本次招聘公告未盡事宜，按照國務(wù)院令第652號、人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和張人社發(fā)〔2014〕70號執(zhí)行。
十、本次公開招聘政策由武陵源區(qū)人社局和武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件：

張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師計劃與職位表.doc

張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師報名表.doc

張家界市武陵源區(qū)2016年公開招聘教師考察表.doc