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為促進(jìn)我局社會保險(xiǎn)信息中心財(cái)務(wù)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，優(yōu)化人才管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編制、人社部門審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向全縣全額事業(yè)單位公開選調(diào)1名財(cái)務(wù)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)工作由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局組織實(shí)施,縣人社、編辦全程參與指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

三、選調(diào)計(jì)劃

2017年計(jì)劃面向全縣公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作人員1名，選調(diào)計(jì)劃及崗位要求等見(附件1)。本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)、桑植縣公眾信息網(wǎng)查詢。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1、具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、忠于職守、愛崗敬業(yè)；

4、歷年來年度考核均在合格及以上等次；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的工作人員；

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考辦法

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日至2017年5月12日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局辦公室（0744-6221198）。

3.報(bào)名流程：考生現(xiàn)場領(lǐng)取《桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫)，準(zhǔn)備兩張同底證件照→按照報(bào)名登記表要求到所在單位、主管部門及報(bào)名所需提交的資料到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取一張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

4、報(bào)名要求：

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。考生偽造有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.資格審查

考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考職位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加報(bào)名；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予調(diào)動。

6．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2017年5月26日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）

領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局辦公室。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識，試卷總分100分，時(shí)量120分鐘。

2.時(shí)間：2017年5月29日

3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

2.面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

3．面試組織實(shí)施。面試工作由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局組織實(shí)施，面試方案須報(bào)縣人社部門審核同意后實(shí)施。

4．面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件要求的，由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書面申請為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

（三）考試綜合成績合成和排名

1、考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，考察重點(diǎn)是對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)縣人社局審核后，按照考試綜合成績，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過兩次。

八、公示

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)動人員名單，在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬調(diào)動人員，由縣人社局、縣編辦辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映有影響調(diào)動并查實(shí)有據(jù)的，不予辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清問題后再決定是否辦理流動調(diào)配手續(xù)，因公示出現(xiàn)不合格或放棄流動調(diào)配的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律規(guī)定

報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開選調(diào)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)（index.asp）公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-6221198  

十一、本次公開選調(diào)相關(guān)政策由縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、桑植縣2017年縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局公開選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位表

2、桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

                           桑植縣社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局

                            2017年4月19日