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       張家界市農業(yè)投資有限公司(以下簡稱“市農投公司”)是市委市政府為加快推進張家界市農業(yè)現(xiàn)代化進程，促進農村經濟全面發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略而成立的市屬國有控股企業(yè)。公司注冊資本2億元，主要業(yè)務涵蓋農業(yè)投資與開發(fā)、農業(yè)融資租賃、農業(yè)項目建設與管理、農業(yè)農村服務業(yè)、農產品加工、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和美麗鄉(xiāng)村建設、電子商務、現(xiàn)代倉儲物流等領域，當前擁有武陵山珍館、張家界市電商運營服務中心有限公司、張家界市茶業(yè)發(fā)展有限公司、張家界市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展公司等項目公司和項目平臺。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以“誠信、共贏、開創(chuàng)”為經營理念，未來將逐步打造成具有投資、融資、實業(yè)開發(fā)多功能，涉及農業(yè)農村經濟多領域的集團化企業(yè)。

　　因公司總部、下屬子公司市電商公司和市茶業(yè)公司的業(yè)務發(fā)展、職能完善和隊伍建設的需要，擬面向社會公開招聘9名管理崗位人員，27名非管理崗位人員，特此公告如下。

　　一、招聘基本原則

　　本次招聘按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的基本原則。

　　二、招聘組織構成

　　本次公開招聘由張家界市農投公司領導成立領導小組，負責全面統(tǒng)籌、評估、決策，下設工作組負責具體事項的協(xié)調落實，同時聘請第三方人力資源專業(yè)機構作為考務組，設計筆試、面試試題，組織開展人才招聘和人才評估。由紀委派駐市農委紀檢組擔任監(jiān)督組，負責招聘全過程監(jiān)督。

　　三、招聘人數(shù)和招聘要求

　　本次公開招聘開放8個管理崗位(包含總部財務部財務經理、市茶葉公司市場營銷經理、市電商公司市場運營副經理、海外購事業(yè)部主管4個高職級崗位)，計劃招聘管理崗位人員9名，其中市農投公司總部3名，市電商公司4名，市茶業(yè)公司2名，具體崗位、數(shù)量、條件如下。

　　本次公開招聘開放12個非管理崗位，計劃招聘非管理人員27名，其中市電商公司20名，市茶業(yè)公司7名，具體崗位、數(shù)量、條件如下：

　　四、招聘總體流程

　　本次公開招聘根據不同的崗位類型和人員要求，設計不同的招聘流程。管理崗位人員進行資格初審、筆試、結構化面試和考察復核，以對應聘者進行更加深入地考察和評估篩選，高職級管理崗位人員不參加筆試，只進行資格初審、結構化面試和考察復核;非管理人員只進行資格初審、面試。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　本次公開招聘的官方發(fā)布媒體為張家界市人民政府官網(www.zjj.gov.cn)，同時將在張家界日報、前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城等招聘網站，以及張家界市兩區(qū)兩縣本地熱門自媒體上同步發(fā)布。

　　本次招聘采取網上報名方式，使用標準簡歷模板，應聘者在張家界市人民政府官網(www.zjj.gov.cn)招聘公告頁自行下載填寫《應聘人員報名登記表》，發(fā)送至本次招聘專用郵箱zjjnthr@126.com，郵件標題要求注明“姓名+應聘公司名稱+應聘職位”。每位應聘者限報1個職位。

　　報名時間自本公告發(fā)布之日起至2018年7月29日18點截止。

　　(二)資格初審

　　按崗位硬性要求對應聘者進行簡歷篩選，公司將電話、短信通知通過簡歷篩選的應聘者參加現(xiàn)場資格初審，要求攜帶本人有效身份證、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書等證書原件和復印件、近期2寸彩色證件照3張，以及原工作經驗證明材料。

　　同時，公司還將與相關部門合作對個人違法違紀記錄和個人征信情況進行網上核實，如發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，取消應聘資格。

　　(三)確定開考崗位

　　崗位報考人數(shù)比崗位計劃招聘人數(shù)應不低于3:1的比例，如果達不到開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。

　　(四)領取準考證

　　通過資格初審的應聘者將進入筆試、面試評估環(huán)節(jié)，公司將電話、短信通知應聘者領取準考證，地點在市農投公司人力資源部，具體時間屆時公布。應聘者需要持本人有效身份證在規(guī)定的時間領取準考證，逾期未領取視為自動放棄參加考試。

　　(五)考試評估

　　1.筆試

　　筆試具體時間與地點詳見準考證。筆試滿分100分，設計時長2小時，內容包括綜合素質測試、管理知識測試、專業(yè)知識測試、命題作文四大部分。綜合素質測試、管理知識測試、專業(yè)知識測試分別占總分值的50%、20%、30%，試題類型均為客觀選擇題;命題作文不占分，試題類型為主觀題，僅作為面試參考。

　　本次招聘筆試由第三方人力資源專業(yè)機構出題、組織和密封批卷，由紀委派駐市農委紀檢組全程監(jiān)督。筆試成績及面試入圍人員名單在筆試結束后在張家界市人民政府門戶網站(www.zjj.gov.cn)上公布。

　　2.面試

　　一般管理崗位根據筆試結果從高到低排序，按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單;高職級管理崗位和非管理人員根據資格初審結果按崗位計劃招聘人數(shù)不低于1:2的比例確定面試人員名單。如果達不到比例，則取消該崗位的招聘計劃。

　　面試具體時間及地點另行通知。面試滿分100分，非管理崗位和一般管理崗位計劃面試時間15-20分鐘;高職級管理崗位面試時間不低于30分鐘，單獨設計面試試題，通過工作情景模擬，考察應聘者的實際工作能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘者的基礎素質、專業(yè)匹配、團隊合作、組織契合等要素。

　　本次招聘面試由第三方人力資源專業(yè)機構出題、組織和統(tǒng)計成績，由紀委派駐市農委紀檢組全程監(jiān)督。面試結果與總成績在面試結束后在張家界市人民政府門戶網站(www.zjj.gov.cn)上公布。

　　(六)成績匯總及入圍人員確定

　　面試結束后由第三方人力資源專業(yè)機構統(tǒng)計應聘者總成績，提交領導小組審核，確認本次公開招聘最終入圍人員名單。

　　管理崗位人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分分值，高職級管理崗位人員總成績=面試成績+加分分值，所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兣琶嗤瑫r，按筆試成績排名;筆試成績相同時，優(yōu)先考慮崗位要求工作經驗時間較長者。最終按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定入圍人員名單，通知體檢，并進行考察復核。

　　對于具有中級、高級職稱及管理者工作經驗的人員，給予總成績加分，具體加分規(guī)則如下。

　　非管理人員總成績即面試成績，按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績排名相同時，優(yōu)先考慮崗位要求工作經驗時間較長者。最終按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按成績從高分到低分的順序確認入圍人員名單，通知體檢。

　　(七)管理人員考察復核

　　管理崗位入圍人員還需要進行考察復核，考察內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、實際業(yè)務能力、工作實績等情況，要求考察小組成員客觀、公正、真實記錄考察實際情況并如實評價被考察人員。

　　(八)入職體檢

　　入職體檢由市農投公司工作組統(tǒng)一通知安排，參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(九)擬聘公示

　　根據應聘總成績、考察復核結果及體檢結果確定《張家界市農投公司2018年公開招聘擬聘任人員名單》，在張家界市人民政府官網(www.zjj.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間工作組、監(jiān)督組接受投訴異議。

　　(十)聘用審批

　　公示期滿無異議，市農投公司及下屬子公司確認擬聘人員，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，各用人單位確定聘用關系并簽訂勞動合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　整個招聘工作全程公開，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

　　整個招聘工作秉承公開制度、回避制度、保密制度和申報核準制度。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合招考報名條件者和違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實將依法依規(guī)取消其考試資格或聘用資格。

　　本次招聘公告的最終解釋權歸市農投公司所有。

　　公司地址：張家界海關六樓市農投公司

　　聯(lián)系電話：0744-8269988(市農投公司人力資源部)

　　聯(lián) 系 人：15580551239(夏先生)15074416458(張女士)

　　張家界市農業(yè)投資有限公司

　　2018年7月

　　附件1：張家界市農業(yè)投資有限公司2018年公開招聘崗位說明書

　　附件2：張家界市農業(yè)投資有限公司2018年公開招聘應聘人員報名登記表