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一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高層次人才計(jì)劃共計(jì)68名。引進(jìn)職位、引進(jìn)計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《張家界市永定區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》（附后）。

二、引進(jìn)條件

（一）報(bào)名條件

報(bào)名人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 崗位所需要的其他條件；

7. 區(qū)外人才（全職所在單位在永定區(qū)范圍以內(nèi)的不能認(rèn)定為區(qū)外人才）。

（二）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 在各級各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

（三）其他說明

1. 報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2. 非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得。

3. 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。

4.年齡計(jì)算截止時間為2019年11月30日。

5.區(qū)外人才的界定參照《張家界市人才引進(jìn)操作規(guī)程（試行）》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

三、引進(jìn)程序

（一）校園引進(jìn)

1.報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，由引才單位組織報(bào)名和資格審核。校園引進(jìn)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查設(shè)中南大學(xué)，報(bào)名起止時間為2019年11月22日9:00至2019年11月29日17:30，每人限報(bào)考一個崗位。報(bào)名郵箱和咨詢電話見《張家界市永定區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》。

現(xiàn)場報(bào)名人員，需提交本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)證書)等相關(guān)證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照2張，《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》（見《張家界市2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告》中的附件8）2份，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證。

電子郵件報(bào)名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版、《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》電子版發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

2.面試

面試不設(shè)開考比例，按照“干什么、考什么”的原則，重點(diǎn)考察應(yīng)考者的專業(yè)能力和素質(zhì)。

（1）面試地點(diǎn)設(shè)長沙，具體地點(diǎn)和面試時間另行通知。

（2）面試形式：醫(yī)學(xué)類崗位采取醫(yī)學(xué)專業(yè)面試，教師崗位試教，其他事業(yè)單位公共職位結(jié)構(gòu)化面試，企業(yè)自行組織。

（3）面試分值：面試總分為100分，設(shè)立60分的面試成績合格線。面試成績≥60分方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按面試成績從高分到低分等額確定人員。應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入體檢和考核、考察程序。

4.體檢和考核、考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生體檢在畢業(yè)前進(jìn)行。

考察由區(qū)委組織部組織，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)院出示在校期間綜合鑒定材料。

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。也可以不遞補(bǔ)，取消引進(jìn)計(jì)劃。

5.公示與聘用

體檢、考核考察程序完成后，由區(qū)委組織部研究確定擬引進(jìn)人才名單，并由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織公示。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人才報(bào)經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長審批后辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才簽訂最低服務(wù)5年合同，違反最低服務(wù)期限規(guī)定的，追究違約責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生獲得畢業(yè)證書后辦理聘用手續(xù)。

全日制博士研究生或具有正高職稱的人才，在缺乏同等條件競爭者的情況下，可免考試環(huán)節(jié)直接進(jìn)入體檢、考核考察等程序。體檢、考核考察合格的，擇優(yōu)按程序公示和聘用。

（二）隨到隨引

此公告一經(jīng)發(fā)布1年有效直至崗位招滿。報(bào)名郵箱、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見《張家界市永定區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》。按照報(bào)名情況啟動報(bào)名-資格審查-面試-體檢-考察的引才程序。面試時間、地點(diǎn)、方式根據(jù)報(bào)名情況和單位需求另設(shè)。

四、引進(jìn)待遇

（一）職級待遇。在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認(rèn)定符合相關(guān)條件可分別享受副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇。

（二）購房補(bǔ)助、安家費(fèi)和生活補(bǔ)助待遇。參照《張家界市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，待遇如下：

B類人才：一是具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購房補(bǔ)助30萬元、安家費(fèi)10萬元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月2000元；二是具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受購房補(bǔ)助10萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月1500元。

C類人才：一是全日制碩士研究生享受購房補(bǔ)助4萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月1000元。二是一流大學(xué)全日制本科畢業(yè)生享受購房補(bǔ)助3萬元、安家費(fèi)2萬元、五年內(nèi)生活補(bǔ)助每月800元。

引進(jìn)的人才符合住房保障政策的，在五年服務(wù)期內(nèi)按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。

（三）家屬就業(yè)和子女入學(xué)。對引進(jìn)的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區(qū)就業(yè)的，由人才引進(jìn)單位或區(qū)委組織部、區(qū)人社局按規(guī)定協(xié)助其就業(yè)。對引進(jìn)的人才，其子女需在我區(qū)入學(xué)的，優(yōu)先安排就近入學(xué)。

（四）醫(yī)療服務(wù)。由人才引進(jìn)單位每年安排1次健康體檢。

非公企業(yè)待遇詳見附件。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的擬引進(jìn)人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進(jìn)規(guī)定的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)資格條件情形的隨時取消引進(jìn)資格。

4.在整個人才引進(jìn)過程中，應(yīng)保持報(bào)名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

5.本次公告未盡事宜，按照《張家界市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《張家界市人才引進(jìn)操作規(guī)程（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：張家界市永定區(qū)2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表.doc

中共張家界市永定區(qū)委組織部　　張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局

                          　　　　   2019年11月18日