根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)）精神，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)同意報(bào)市委組織部核準(zhǔn)，2015年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘記者兩名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、招聘計(jì)劃

2015年計(jì)劃公開(kāi)招聘記者兩名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求見(jiàn)《桑植縣2015年廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》（附件1）。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://www.sangzhi.gov.cn/)；

桑植黨建網(wǎng)（http://www.sangzhi.gov.cn/szdjw/）；

桑植縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp）。

三、報(bào)名

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1979年7月16日至1997年7月15日期間出生）；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備大專以上學(xué)歷。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：考生下載《桑植縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》二份（附件2）→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息（用黑色鋼筆或簽字筆手寫(xiě)）→粘貼個(gè)人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中二張分別粘貼于二份報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫(xiě)上報(bào)名號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員）→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到縣廣播電視臺(tái)人事教育部進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取兩張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至7月15日（上午8:00至12：00，下午3:00至6:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣廣播電視臺(tái)人事教育部。

（三）報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人學(xué)歷證書(shū)、有效身份證原件及復(fù)印件、近期免冠同底一寸照片3張和報(bào)名表。未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2015年9月30日之前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的不予聘用）。

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?？忌峁┑?/span>證件材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名與考試、體檢時(shí)所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。

四、考試

（一）筆試

1、內(nèi)容：主要測(cè)試擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，試卷總分100分，時(shí)量120分鐘。

2、時(shí)間：2015年8月18日9∶00-11∶00。

3、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員需于2015年8月14日8：00至12：00到縣廣播電視臺(tái)人事教育部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合中共湖南省委組織部印發(fā)的《湖南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則》（湘組發(fā)〔2009〕5號(hào))統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)（工作經(jīng)歷計(jì)算截止2015年9月30日）。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的按照最高一項(xiàng)條件加分?？忌鷳?yīng)當(dāng)在2015年8月14日下午6:00前將相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)的加分原件（附件3）報(bào)縣委組織部干部一組(縣委辦公樓三樓)匯總，過(guò)期不予受理。

（二）面試

在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位參加面試人員達(dá)不到2∶1比例，核減該崗位招聘計(jì)劃組織面試或不再組織該崗位面試。

面試分值為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

面試由縣委組織部會(huì)同縣廣播電視臺(tái)共同組織實(shí)施。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣廣播電視臺(tái)報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

（三）成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%+政策性加分）+(面試成績(jī)×40%)。

筆試、面試、綜合成績(jī)均直接保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，不進(jìn)行四舍五入。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名）的順序，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣委組織部書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由縣委組織部會(huì)同縣廣播電視臺(tái)共同組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣委組織部審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

六、公示與聘用

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣委組織部審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣委組織部在桑植縣公眾信息網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市委組織部備案，方可辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位；考核不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律規(guī)定

公開(kāi)招聘工作全程接受縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督。報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對(duì)替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少任一證件原件的不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://www.sangzhi.gov.cn/)公告，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并確保通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由桑植縣委組織部和桑植縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：廣播電視臺(tái)（0744-6223788）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-6233232（桑植縣委組織部干部二組）

十、本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)文件執(zhí)行。

 

附件下載：

  1.2015年桑植縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表

  2.桑植縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.2015年桑植縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員加分申請(qǐng)表

 

                               中共桑植縣委組織部

                                                     2015年7月1日