從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，公務(wù)員面試一般是平均一道題五分鐘左右，無論具體時(shí)間是多少，最好不要平均分配時(shí)間，而是要有一定的策略。一般來說，前半部分的題目相對(duì)較為重要，考生要認(rèn)真答好，因?yàn)檫@段時(shí)間是考官形成印象的關(guān)鍵時(shí)刻。第一印象會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會(huì)輕易改變。同時(shí)，由于剛進(jìn)入面試答題環(huán)節(jié)，多數(shù)考生在開始會(huì)比較緊張，但考官在前半部分正處于高度集中狀態(tài)，因而在整個(gè)面試的前半部分如果能很快進(jìn)入狀態(tài)，克服緊張，答好題目，多用些時(shí)間是必要的。所以考生要高度重視給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。如果從題型分類的角度來探討的話，一般而言，社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析題答題時(shí)間相對(duì)來說長(zhǎng)一點(diǎn)。因?yàn)檫@類題型是考察考生思維廣度和深度的題，考生越能從多角度分析，且分析透徹的話，得分就會(huì)越高。所以所以公務(wù)員考試網(wǎng)建議，此類題型是展示考生能力的好機(jī)會(huì)，也很容易與其他考生拉開差距。