根據(jù)全州事業(yè)單位工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘工作人員742名。現(xiàn)將相關(guān)事項簡介如下:

 

 

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。由州人社局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章，統(tǒng)一報名及筆試時間，統(tǒng)一確認聘用資格。

 

二、招聘計劃

詳見《2016年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

三、招聘條件

1.遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需要的其他條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年9月19日至1998年9月19日期間出生)，個別有特殊要求的崗位年齡可適當放寬；

6.招聘范圍為面向縣市的,報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在所報考縣市；招聘范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州，戶籍認定時間2016年8月 15日前。正在我州服務和服務期滿后仍在我州縣市服務的州外戶籍“四項目人員”可報考所服務縣市或面向全州范圍以上的招聘崗位。有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2016年10月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員；

5.試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務年限未滿的人員；

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

 

四、報名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。報考最低學歷要求為碩士研究生崗位的（其中附件1備注欄中標注為筆試的崗位需網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費）和“播音與主持”特殊崗位的，采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)（2016年9月19日9:00至9月23日18:00）直接與招聘單位聯(lián)系報名，報名聯(lián)系方式見《2016年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)系表》（附件2）。

 

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名時間和網(wǎng)站

網(wǎng)上報名時間為2016年9月19日9:00至9月23日17:00。

在此期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/）“2016年湘西州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”報名。

2.網(wǎng)上報名注意事項

（1）報考人員只能選報一個崗位。

（2）網(wǎng)上報名除標注需提前進行資格審查的崗位外，其他崗位不進行網(wǎng)上資格初審。報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，對個人的選報負責。

（3）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。

專業(yè)認定參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）。報考人員的所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，報考州直的由州直用人單位或其主管部門認定，報考縣市的由用人單位會同縣市人社局認定。報考人員學歷高于所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。

（4）報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

（5）網(wǎng)上報名在未進入網(wǎng)上繳費界面前，可以網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位，一旦點擊確認進入繳費界面后，就修改不了報名信息和報考崗位。

（6）報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，準確填寫報考崗位和相應信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。

3.報考需提前進行資格審查的崗位，經(jīng)資格審查合格后再進行網(wǎng)上報名，否則報名無效。

（1）報考古丈縣巖頭寨鎮(zhèn)事業(yè)站所“工作人員（二）”崗位的人員，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書面推薦，并經(jīng)縣組織、人社部門資格審查通過后，再進行網(wǎng)上報名。

（2）報考面向本縣隨軍家屬招聘的崗位，須經(jīng)所報縣人社局資格審查通過后，再進行網(wǎng)上報名。

（3）報考鳳凰縣兩林鄉(xiāng)衛(wèi)生院“臨床醫(yī)生”、 鳳凰縣米良鄉(xiāng)衛(wèi)生院“臨床醫(yī)生”、 鳳凰縣 柳薄鄉(xiāng)衛(wèi)生院“臨床醫(yī)生”和保靖縣發(fā)改局投資促進事務局“工作人員”崗位的，須于9月22日上午9：00前到報考縣人社局參加相關(guān)語言測試合格后，再進行網(wǎng)上報名。

 

（二）網(wǎng)上繳費

報考人員在“2016年湘西州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”內(nèi)按操作提示進行網(wǎng)上繳費，考試費用每科50元，兩科100元。繳費銀行:中國建設銀行，使用建設銀行儲蓄卡進行繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)報名和繳費的視為放棄報考。

 

 

五、招聘考試

（一）開考比例

開考比例原則為招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的,最低學歷要求為本科及以下崗位，相應核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，同時告知報考被取消崗位的人員可改報符合條件的其他崗位;最低學歷要求為碩士研究生的崗位，根據(jù)報名實際情況研究確定。

 

（二）準考證打印

準考證打印時間：2016年10月17日9:00至10月21日17:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2016年湘西州事業(yè)單位公開招聘報名服務平臺”自行下載并打印準考證。

 

（三）筆試考試

1.筆試時間。2016年10月22日（詳見準考證）。

管理崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；技術(shù)崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。

2.筆試地點。吉首城區(qū)（詳見準考證）。

 

（四）資格審查

1.需進行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行資格審查確定面試對象。因報考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次遞補，若筆試總成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分遞補，遞補次數(shù)不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。若末位成績相同的，同時進入面試。

2.單需進行筆試的崗位。按招聘計劃數(shù)等額從報考該崗位人員中，依筆試總成績進行資格審查。如筆試總成績相同, 管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分確定。因報考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次遞補，若筆試總成績相同,按同上方法確定，遞補次數(shù)不超過2次。

3.單需進行面試的崗位。報考最低學歷要求為碩士研究生崗位（除標注為筆試崗位外）和“播音與主持”特殊崗位的，經(jīng)報名資格審查合格，直接進行面試。

4.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。報考州直單位的由用人單位或其主管部門負責資格審查；報考縣市單位的由用人單位或其主管部門會同縣市人社局進行資格審查。州人社局在擬聘用對象公示前進行資格復審。資格審查時間另行公告。資格審查時，報考人員需填寫《報名登記表》，提供本人畢業(yè)證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復印件和相關(guān)證明等。在職人員報考須提交所在單位同意證明，中小學教師（含特崗教師）報考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意證明，“四項目人員”應提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。

 

（五）面試考試

州直單位的面試由用人單位或其主管部門制定面試方案報州人社局審定后,由州直用人單位或其主管部門組織實施；縣市的由縣市人社部門會同用人單位或其主管部門組織實施。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作或試教、試講等方式進行。

 

 

六、成績合成

（一）筆試、面試的崗位。按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

（二）單筆試的崗位。筆試總成績即為綜合成績。筆試形不成競爭的崗位,考生雙科考試每門的筆試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

（三）單面試的崗位。面試成績即為綜合成績。面試形不成競爭的崗位,考生的面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

 

 

七、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。若筆試總成績又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象。若成績又相同的，報考州直單位的由用人單位或其主管部門采取面試、報考縣市的由用人單位會同縣市人社局采取面試的辦法確定體檢對象。單需進行面試的崗位按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若成績出現(xiàn)并列，采取復試辦法確定。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上醫(yī)院進行。報考州直的由州人社局會同相關(guān)部門組織體檢,報考縣市的由縣市人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補, 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。

 

 

八、考核

體檢合格人員為考核對象。州直的由州直用人單位或其主管部門、縣市的由縣市人社局會同用人單位或其主管部門進行考核。考核合格人員為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補。

 

 

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)州人社局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示7個工作日，無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,州直的經(jīng)主管部門簽署意見，縣市的經(jīng)主管部門和縣市人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

 

十、報考人員須注意的其他事項（詳見附件4）。本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。

 

招聘服務咨詢電話

政策咨詢：0743-8713162

考務咨詢：0743-8222104

技術(shù)咨詢：0743-8265057

 

 

湘西自治州人力資源和社會保障局

2016年8月15日