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一、招聘崗位

社會招聘人員范圍：非郵政企業(yè)員工;具備快遞物流行業(yè)或相關行業(yè)工作經驗，且符合報名條件要求的人員。

報名截止時間：2016年8月16日24點整。（報名入口：http://special.zhaopin.com/2016/bf/yzsd072782/job.html）

【綜合部】

(一)、訴訟管理崗

崗位主要職責

1.處理公司對外法律糾紛，解決各類仲裁、訴訟;

2.公司系統(tǒng)內部各類案例搜集、整理匯編;

3.調查取證相關事務管理。

任職要求

1.專業(yè)：法學類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.職業(yè)資格：法律職業(yè)資格。
 

(二)、合同管理崗

崗位主要職責

1.審查、修改以公司名義對外簽訂的各類合同;

2.負責公司各類合同范本的起草、修訂;

3.合同檔案管理。

任職要求：

1.專業(yè)：法學類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

(三)、法律事務崗

崗位主要職責

1.為公司重大經營決策、經濟活動提供法律意見和方案的初步意見;

2.公司知識產權事務管理;

3.關注行業(yè)法規(guī)政策，反饋各類法律法規(guī)意見;

4.外聘法律事務機構管理。

任職要求

1.專業(yè)：法學類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.職業(yè)資格：法律職業(yè)資格。
 

【市場部】

(一)、綜合客戶拓展崗

崗位主要職責

1.推進商企市場綜合客戶開發(fā)與維護，建立并及時更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

2.制定商企綜合客戶開發(fā)方案，明確商企客戶的方案設計的原則和標準;

3.指導各省省級商企綜合客戶開發(fā)與維護工作;

4.指導各省制定商企綜合客戶開發(fā)，推廣復制商企項目案例。

任職要求

1.專業(yè)：經濟類、管理類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.其他：有客戶資源或相關經驗豐富者優(yōu)先考慮。
 

(二)、行業(yè)客戶拓展崗

崗位主要職責

1.推進商企市場行業(yè)客戶開發(fā)與維護，建立并及時更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

2.制定商企行業(yè)客戶開發(fā)方案，明確商企客戶的方案設計的原則和標準;

3.指導各省省級商企行業(yè)客戶開發(fā)與維護工作;

4.指導各省制定商企行業(yè)客戶開發(fā)，推廣復制客戶項目案例。

任職要求

1.專業(yè)：經濟類、管理類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.其他：有客戶資源或相關經驗豐富者優(yōu)先考慮。
 

(三)、商企營銷管理崗

崗位主要職責

1.負責全國商企中心建設、總部級客戶營銷策劃;

2.負責銜接各省商企中心、項目支持、商企市場研究、拓展與管理3.商企客戶管理與穿透分析等。

任職要求

1.專業(yè)：經濟類、管理類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

(四)、品牌運營管理崗

崗位主要職責

1.實施品牌建設;

2.負責品牌管理及運營維護。

任職要求

1.專業(yè)：品牌管理、企業(yè)管理等管理類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

(五)、特色寄遞市場拓展崗

崗位主要職責

1.策劃并組織實施全國特色寄遞市場發(fā)展方案，指導省公司營銷活動;

2.推動極速鮮等原產地生鮮特產寄遞市場拓展，并組織推廣;

3.組織建設和運營極速鮮線上商城，建設極速鮮寄遞平臺信息系統(tǒng);

4.負責組織實施思鄉(xiāng)月、五節(jié)聯(lián)送等專項營銷。

任職要求：

1.專業(yè)：交通物流類、管理類、營銷類、電子商務類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。
 

【國際業(yè)務部】

(一)、保稅業(yè)務崗

崗位主要職責

1.負責政府和行業(yè)保稅業(yè)務政策、發(fā)展趨勢的研究;

2.負責全國保稅業(yè)務和保稅倉規(guī)劃、方案設計、實施;

3.負責全國性保稅客戶開發(fā)和維護;

4.協(xié)調賽誠參與保稅倉系統(tǒng)和區(qū)內作業(yè)流程設計，協(xié)調賽誠和落地省市的溝通。

任職要求

1.專業(yè)：外貿、物流等相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。
 

(二)、海外倉管理崗

崗位主要職責

1.負責美國倉等8個海外倉的國內客戶開發(fā)、經營發(fā)展、日常業(yè)務管理、信息系統(tǒng)監(jiān)控、財務核算;

2.負責深圳、福州、義烏、上海等中轉倉規(guī)劃、實施、運營管理倉庫作業(yè)管理，包括入庫和出庫管理等;3.對海外購平臺B類C類賣家等客戶管理、售后客服管理、結算、預付金管理。

任職要求

1.專業(yè)：物流、管理等相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.其他：英語6級。

(三)、多邊管理崗

崗位主要職責

1.負責與萬國郵聯(lián)、EMS合作機構、卡哈拉郵政合作組織、亞太郵聯(lián)等郵政組織的溝通協(xié)調;

2.負責多邊合作、新產品開發(fā)等業(yè)務內容的溝通和推進;

3.負責運行質量、信息技術等支撐工作的溝通和推進。

任職要求

1.專業(yè)：英語專業(yè)，英語專業(yè)八級。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。

5.其他：口語能力強，熟悉郵政業(yè)務。
 

(四)、 客戶拓展崗(跨境電商)

崗位主要職責

1.負責全國性跨境電商平臺客戶(包括亞馬遜、阿里巴巴、eBay、wish、lazada、敦煌、京東、蘇寧等)的商業(yè)談判、業(yè)務設計;

2.負責跨境電商平臺客戶的日常維護、運行質量監(jiān)控;

3.負責總部派駐電商平臺團隊的管理。

任職要求

1.專業(yè)：信息、物流、管理等相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。
 

(五)、 國際貨代管理崗

崗位主要職責

1.負責貨代渠道管理，提出渠道整合、發(fā)展規(guī)劃，對省簽貨代渠道進行規(guī)范和管理;

2.負責全國貨代業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展措施;

3.負責統(tǒng)簽貨代渠道問題處理，理順貨代業(yè)務與速遞業(yè)務的發(fā)展關系。

任職要求

1.專業(yè)：管理、經濟、營銷等相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。
 

(六)、業(yè)務宣傳崗

崗位主要職責

1.負責年度宣傳推廣方案制定;

2.負責各種宣傳材料，產品相關資料、銷售支持資料的制作;

3.負責計劃、匯總、安排國際業(yè)務年度培訓方案;

4.負責匯總國際標快、跨境電商最新產品、市場策略等信息，組織必要的培訓;

5.負責部門內部綜合事務處理。

任職要求

1.專業(yè)：管理類、經濟類相關專業(yè)。

2.學歷：碩士研究生及以上。

3.年齡：原則上35歲及以下。

4.工作經驗：應具有5年以上工作經驗，所申報崗位相關經驗不低于3年。