根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號），結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳及大學(xué)組織人事部的指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個招聘工作事宜。醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

　　5.應(yīng)聘人員須于2015年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在此之前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月16日-2015年7月18日17時(shí)止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科（長沙市韶山中路95號湖南中醫(yī)藥大學(xué)東塘校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓7樓717室，聯(lián)系電話：0731-85600719、85600660）。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名 。

　　請自行到湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(網(wǎng)址：http://www.hnzyfy.com/),同時(shí)攜帶有效居民身份證、2寸近期同底彩色免冠照片2張及執(zhí)業(yè)證、資格證、或其他相關(guān)證明材料的原件及其復(fù)印件、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供就業(yè)推薦表）以及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”或省教育廳教科院學(xué)歷證明。

　　提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個崗位，多報(bào)無效。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　（三）資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公示并通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　（四）考試方法

　　1.開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　應(yīng)聘醫(yī)師崗位：采取筆試、實(shí)操和試教的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、實(shí)操占綜合成績的25%、試教占綜合成績的25%）

　　筆試、實(shí)操：符合資格審查條件的人員全部參加筆試和實(shí)操。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識；實(shí)操主要測評測評應(yīng)聘人員的動手能力。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和實(shí)操綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試教人選。試教主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力和專業(yè)知識、應(yīng)變能力和課堂控制力等教學(xué)基本素質(zhì)。

　　應(yīng)聘技師崗位：采取筆試、面試和實(shí)操的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其筆試占綜合成績的50%、實(shí)操占綜合成績的25%、面試占綜合成績的25%）

　　筆試、面試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　實(shí)操：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試和面試綜合成績排名先后按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定人選，實(shí)操主要測評應(yīng)聘者的動手能力。

　　應(yīng)聘中醫(yī)特色護(hù)理崗位：采取筆試、面試方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：參加筆試人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)方式，主要測評從儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

　　筆試、面試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)教材；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　上述所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示?？荚嚂r(shí)間及具體事宜請應(yīng)聘者留意關(guān)注我院網(wǎng)站通知。參加考試時(shí)請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，否則不予參加考試。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期，試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期為一年），試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　咨詢電話：0731-85600660、85600719（人事科）

　　監(jiān)督電話：0731-85600365（紀(jì)檢監(jiān)察科）

　　附件：2015年湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

　　2015年7月6日